Frontend-разработчик

Статья обновлена и дополнена 05.01.2023

СМИ, digital, медиа, электронная коммерция – почти все эти сферы ушли или переходят в online. Веб-сайты и сервисы стали основой взаимодействия человека с интернетом. Крупные ресурсы в сети разрабатывает большое количество программистов. Один из таких специалистов – frontend-разработчик.

Общие сведения о профессии

Frontend можно дословно перевести как «внешний интерфейс». Разработчик – это программист, верстальщик кода, который приводит внешний вид сайта в нормальный вид. Фронтенд-разработчик доводит ресурс до ума, чтобы он корректно отображался в разных браузерах. Разработчик часто работает в плотной связке с веб-дизайнером, так как он разбирается в оформлении стилей сайта.

Основные требования к специалисту можно разбить на две группы:

• Знание языков программирования. Минимум для разработчика – три сферы. HTML и CSS – базовый язык верстки, который обязан знать и понимать любой веб-разработчик. Специальное дополнение к основному языку верстки, которое позволяет делать красивое оформление сайта без ущерба скорости загрузки страницы. JavaScript – язык программирования, отвечающий за разные активные элементы на сайте. Он позволяет расширить функционал площадки. Дополнительно может потребоваться знание программных сред: Sass/SCSS, LESS, Bootstrap, Webpack, React, jQuery и прочие.
• Умение работать на разных уровнях с людьми. Специалист должен понимать, как взаимодействовать с дизайнером и другими разработчиками, чтобы проект не стоял на месте. В круг его обязанностей может входить анализ юзабилити сайта – он должен уметь анализировать и собирать информацию от конечного пользователя ресурса и прочих ответственных лиц.

Обязанности фронтенд-разработчика в современном веб-программировании:

• Создание полноценной рабочей HTML-страницы на основе уже имеющихся шаблонов или дизайн-макетов на HTML и CSS.
• Подключение активных скриптов (Java), которые добавляют функционал и анимации на сайте.
• Поддержание нужного уровня пользовательского интерфейса UI, а также опыта взаимодействия UX.
• Написание одностраничных приложений на известных библиотеках: React, Angular или Vue.js.

В каждой отдельно взятой компании могут отличаться требования к frontend-разработчику. Но в основе всегда лежит знание сред программирования и умение работать с другими людьми.

Сферы деятельности и востребованность

Фронтенд-разработчики работают во многих сферах:

• Крупные it-гиганты. В России это может быть «Яндекс» или «mail.ru». Подобным проектам нужны постоянные специалисты. В такой компании трудится целый штат frontend-разработчиков. Работы много, но она монотонная.
• Веб-студии и digital-агентства. Как правило, они занимаются разработкой сайтов и приложений для новых клиентов. В этом плане у frontend-программиста будет много разнообразной работы.
• Компании по разработке ПО для смартфонов. Иногда фронтенд-разработчики работают с юзабилити мобильных приложений. В этом плане можно заранее иметь фору – занять нишу мобильных приложений, развиваться только в этом направлении. Работы будет много, за нее хорошо заплатят.
• Фриланс. В разные сетевые проекты привлекают специалистов со стороны. На фрилансе масса разной работы. Но тут нет постоянства. Если программист заработал себе имя и репутацию, у него будет много заявок.

Специальность более чем востребованная. Об этом может свидетельствовать растущая динамика по разработке интернет-магазинов в РФ.

За рубежом наблюдается схожая картина. В частности, мобильная розничная торговля по всему миру выросла на 20% за последние 5 лет. Об этом свидетельствует данные компании Statista. И все эти сайты кто-то обслуживает, настраивает и программирует.

Профессия frontend-разработчик будет актуальна и востребована еще долгое время.

Сколько зарабатывает

Заработок frontend-разработчика напрямую зависит от уровня его навыка и опыта. Залогом большей заработной платы может стать участие в крупных интернет-проектах. Иногда полезно просто поучаствовать в большой разработке, чтобы получить опыт.

Зарплата согласно данным сети и крупных агрегатов по поиску работы:

1. С малым опытом работы (без опыта): от 40 000 до 60 000 рублей. Обычно это стажерские вакансии. Специалисты работают как удаленно, так и в офисе.
2. Со стажем: от 80 000 до 120 000 рублей. Крупные веб-студии, частные компании и digital-агентства.
3. Со стажем и кейсами (участием в проектах): от 100 000 до 180 000 рублей. Большие проекты. Чаще – разовые работы. Иногда можно встретить вакансии старшего фронтенд-разработчика – главного специалиста в команде крупной компании.

Уровень заработной платы взят усреднено. Он соответствует ставке в федеральных центрах, столицах. В небольших городах заработная плата может составлять и 30 000 рублей. В этом случае лучше полностью переходить в online и работать как фрилансер.

Как получить профессию

Весь процесс обучения можно разделить на две большие части:

• теория;
• практика;

Для фронтенд-разработчика важнее второй пункт, так как теория быстро устаревает. Нужно постоянно практиковаться и оттачивать навыки по верстке и программированию.

Получать знания и закреплять их можно несколькими путями:

• По книгам. Недорого и очень информативно. Но нужно тут же применять свои навыки на практике.
• Самостоятельно, обучаясь по статьям в сети. Здесь немного сложнее, так как знания не будут находиться в системе. Зато можно быстрее дойти до каких-то практических вещей, которые никто не расскажет и не покажет.
• Пройти очное обучение. Классическое образование даст большую фору в плане математической логики. А это – основа программирования. Однако академические знания быстро устаревают. Что работало вчера, почти бесполезно сегодня.
• Просмотр видео-курсов в сети. Не все пользователи могут учиться подобным образом, так как им не хватает достаточной мотивации. Все, что бесплатно, не воспринимается как ценная информация.
• Онлайн-обучение за деньги. Студент получает прочный сплав актуальных знаний и навыков. Он учится и тут же тренируется. Это самая оптимальная схема. Некоторые школы могут помочь с трудоустройством, если ученик показывает хорошие результаты.

Как найти работу

Найти работу для специалиста не составит труда. Новичок (стажер) может попробовать три пути:

1. Откликаться на вакансии в сети с пометкой «junior» или «стажер». Но не стоит задерживаться на подобных проектах. Поработайте 1 год, после чего ищите более интересные предложения.
2. Писать в разные и сложные проекты, куда требуются специалисты. Не стесняйтесь предлагать свои услуги. За спрос денег не берут.
3. Набивать портфолио и вести собственный блог. Зарегистрировать профиль на фриланс-биржах. Рано или поздно, вас заметят, если вы будете расти в своей деятельности.

Главное условие – не прекращайте получать новые знания и навыки. Digital-сфера быстро прогрессирует. За несколько лет может уйти целый язык программирования. Так, например, обошлись с Flash. Всегда держите руку на пульсе, и продолжайте учиться.